GNV recrute pour ses traversées estivales vers l’Algérie
GNV recrute pour ses traversées maritimes vers l’Algérie depuis Sète. La compagnie cherche du personnel pour ses nouvelles lignes estivales vers Alger et Béjaïa. Plusieurs postes sont ouverts à bord du ferry Fantastic, offrant une opportunité d’emploi saisonnier dans un secteur dynamique et en pleine activité durant l’été.
La compagnie maritime GNV intensifie sa préparation pour la saison estivale 2025. En ligne de mire, le lancement de deux nouvelles lignes reliant le port de Sète, en France, aux villes algériennes d’Alger et de Béjaïa. Pour assurer ces traversées, GNV se mobilise dès maintenant en recrutant du personnel qualifié pour ses opérations à bord.
Les voyages vers l’Algérie en ferry connaissent une forte demande chaque été, notamment au sein de la diaspora algérienne établie en Europe. Pour répondre à cet afflux et garantir une qualité de service optimale, GNV ne se contente pas de mettre à l’eau un ferry à grande capacité. Elle mise aussi sur une équipe solide pour accompagner ses passagers tout au long de la traversée.
GNV recrute pour ses traversées
La compagnie a annoncé l’ouverture officielle de ses lignes estivales à partir du 3 juin, avec deux rotations par semaine entre Sète et les ports algériens de Béjaïa et d’Alger. Ces liaisons se poursuivront jusqu’au 30 septembre, à bord du navire Fantastic, long de 188 mètres, conçu pour accueillir jusqu’à 2 000 passagers et 760 véhicules.
C’est dans ce contexte que le GNV recrute pour ses traversées et se déploie à Sète, avec une journée spéciale de recrutement organisée le 15 avril, de 9 h à 17 h 30, au terminal GNV Gare maritime Orsetti. Cette campagne vise à renforcer les équipes opérationnelles à bord, dans divers domaines de compétence.
Quels profils sont recherchés pour embarquer cet été ?
Les postes proposés couvrent plusieurs secteurs d’activité. GNV cherche à intégrer des candidats dans les métiers de l’hôtellerie maritime : femmes et hommes de ménage, assistants de bureau, cuisiniers ou aides en cuisine. Les secteurs de la vente à bord et des fonctions techniques (machine et pont) sont également concernés.
Les candidats souhaitant postuler sont invités à se présenter avec une pièce d’identité, un CV actualisé mettant en avant toute expérience pertinente, ainsi que leur livret de navigation et certificats STCW s’ils disposent déjà d’une expérience en mer. La diversité des profils est encouragée, tant pour les professionnels aguerris que pour les saisonniers à la recherche d’un emploi ponctuel.
Offres d’emploi à Sète : un port stratégique pour GNV
Le choix du port de Sète pour ce recrutement n’est pas anodin. Présente en France depuis plus d’une décennie, GNV considère ce port comme un point d’ancrage essentiel de son développement. Depuis 2012, la compagnie a transporté plus de 2 millions de passagers au départ ou à destination de cette ville. En misant sur Sète pour son déploiement vers l’Algérie, GNV renforce non seulement ses lignes, mais aussi son ancrage territorial.
Ferry France-Algérie : une offre renforcée et des services attractifs
Avec cette nouvelle offre de traversées France-Algérie, GNV entend s’imposer comme un acteur de référence sur cette route. En plus de renforcer ses effectifs, la compagnie propose des avantages commerciaux pour séduire les voyageurs. Jusqu’au 14 avril, une réduction allant jusqu’à 40 % est appliquée sur les réservations.
L’autre nouveauté de GVM est la mise en place d’un système de prévente, qui permet aux clients de ne régler que 10 % du billet à la réservation, avec un paiement final jusqu’à 30 jours avant le départ. Une option pratique pour celles et ceux qui souhaitent anticiper leur déplacement tout en gardant une marge de manœuvre sur le plan financier.
Emploi saisonnier en mer : une opportunité pour de nombreux profils
Cette campagne de recrutement saisonnier s’adresse à un large éventail de candidats, qu’ils soient issus du monde maritime, de l’hôtellerie-restauration ou simplement à la recherche d’une première expérience professionnelle en mer. Pour GNV, l’enjeu est double, il s’agit d’offrir un service de qualité aux passagers tout en intégrant des talents capables d’évoluer au sein de la compagnie.
Ce premier contact à Sète pourrait ouvrir d’autres portes à ceux qui souhaitent construire une carrière dans le transport maritime ou simplement vivre une expérience unique pendant la saison estivale.
